【考研专业课】中国人民大学《803劳动科学综合》命题规律分析及常考知识点精讲

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│  │  │ 6讲  职位分析与职位评价（2）.flv
│  │  │ 19讲  劳动关系主体（1）.flv
│  │  │ 16讲  劳动关系导论.flv
│  │  │ 2讲  人力资源管理与企业核心能力.flv
│  │  │ 21讲  劳动合同制度（1）.flv
│  │  │ 24讲  集体谈判等制度（2）.flv
│  │  │ 5讲  职位分析与职位评价（1）.flv
│  │  │ 4讲  人力资源战略规划.flv
│  │  │ 1讲  课程介绍及考情分析.flv
│  │  │ 25讲  劳动争议处理.flv
│  │  │ 15讲  人力资源培训与开发系统（2）.flv
│  │  │ 10讲  企业绩效管理体系（1）.flv
│  │  │ 18讲  国际劳工标准与中国劳动关系的转型.flv
│  │  │ 3讲  人力资源管理系统设计与构建.flv
│  │  │ 8讲  人力资源获取与再配置（1）.flv
│  │  │ 22讲  劳动合同制度（2）.flv
│  │  │ 11讲  企业绩效管理体系（2）.flv
│  │  │ 23讲  集体谈判等制度（1）.flv
│  │  │ 14讲  人力资源培训与开发系统（1）.flv
│  │  │ 20讲  劳动关系主体（2）.flv
│  │  │ 12讲  薪酬设计与管理（1）.flv
│  │  │ 7讲  胜任力模型的建立与适用.flv
│  │  │ 9讲  人力资源获取与再配置（2）.flv
│  │  │ 13讲  薪酬设计与管理（2）.flv
│  │  └ 17讲  劳动关系理论.flv"        【若有更新,请在网盘链接中查看】

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