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2023考研.只有研究生才能享受的7大福利!这才是你必须坚持的理由

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[db:作者] 发表于 2022-7-17 12:07:23 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
近年来,考研人数逐年递增,每年都会创新高,2021年达到377万,为什么这么多人挤破了脑袋都想考上研究生?其实说到底,大家都是为了谋求一个更美好的未来!

研究生是比本科生更高一层的学历,学历高,自然有更多福利,而且是本科生享受不了的。今天就来看看研究生才能享受的一些福利吧~

福利一 工资待遇高

大家只要在社会上找过工作,就会发现学历差距是一道硬坎,企业在招人的时候就会注明学历要求,如果要求是研究生学历,本科学历的学生自然就连最基本的机会都没有!

要知道这个世界其实很现实,你的学历在很多情况下,代表着你的能力水平。它是一块必要的敲门砖,因为能力这种事,口说无凭。在相同的条件下,学历会给你更多的机会!

而且不考虑其它因素,仅从学历方面来看的话,在工作相同时间后,研究生的薪资要远高于本科生。相信这一点也是促使很多同学选择考研的原因之一。

福利二 享受城市人才引进优惠待遇

现在很多一线二线城市都在利用自身优势展开“抢人”大战。虽说这些城市抢人,但并非什么人都抢,他们抢的大多是研究生及以上学历的人才。所以说研究生学历在这方面也是很有优势的,福利待遇相对也会更好,包括生活补贴、住房补贴、落户等方面。

而且每个毕业生都感觉到,学历对于找工作以及升职加薪是非常非常重要的,不然为什么有那么多在职考研的朋友。

       


        福利三 学术科研


这一条可能比较冷门,但是对于一些追求学术、梦想科研的人来说可是大大的福利了!

很多有科研精神的同学大学的时候就制定好了自己的考研计划,但是考研不是他们的本质目的,只是实现自己科研梦想的一个跳板。科研肯定不像进实验室这么简单,科研工作包含基础研究、应用研究和开发研究,只要想到可以通过自己动手来证明自己的推导,根据自己所学的知识来开发新产品,科研学霸们想想都激动了吧!

如果未来想继续科研生涯的话,可以接着读博最后留在高校,也是一个非常完美的选择!

福利四 考公务员享受副科级待遇

很多人觉得研究生去考公务员是在浪费学历,其实研究生学历在竞争中的优势更为明显。在一些省级、市级部门遴选考试中更倾向于招聘研究生学历的工作人员,所以研究生学历在公务员竞争中的优势更为明显。

1、根据《新录用公务员任职定级规定》,大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上的大学本科毕业生)、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生,任命为科员,定为二十五级;获得硕士学位的研究生,任命为副主任科员,定为二十四级;获得博士学位的研究生,任命为主任科员,定为二十二级。

2、体制内的工作特别看重学历,不同学历工作人员的工资就有差距,研究生毕业的公务员就有副科级待遇,相应的工资也是高一个档次的。

3、基层公务员的工资没有你在私企上班高,所以公务员晋升之路一定要重视,而学历就是晋升的一重要条件。很多工作了多年的专科,本科公务员为了晋升都会选择读在职考研,但受年龄和精力影响,在职学起来也不轻松,而你研究生毕业了再考公,还是可以省很多事情的!

福利五 教师评级有优势

先不说研究生当教师有什么福利,现在很多城市,中小学教师岗位都要求研究生及以上学历,并不是优先考虑,而是先决条件!如果想去高校当老师,研究生学历也算是最低标准了!

另外我国当下教师评职称的难度,让很多教师为评职称煞费苦心!如果你以硕士学历进入教师队伍时,在正常的一年工作后,提交给相关的资料证明便可以获得一级教师的职称。

而这对于本科学历学生来说,想获得一级教师的职称就相对更难一些,需要各种论文、资料、优秀教案、优秀课堂等等,所以在这方面也体现出了硕士学历的优越性。

注意:不同学校不同地区,教师评级制度不一样,需要你自己在当地了解一下!例如:有的地区的学校硕士毕业工作三年可以直接定为中级教师,有的地区则是需要竞岗,需要和其他人一起评审!

福利六 在读期间可实现自给自足

随着国家的发展,公费读研这一优惠政策被取消了,但与此同时,国家又出台了许多针对研究生的优惠政策,如每月发放的国家助学金。学校会设立高额奖学金,导师会有补贴,只要你学习足够努力,表现足够优秀,在读期间实现自给自足是完全没有问题的事情。在读期间可以做到不依靠父母,维持自己的日常开销,这也是很多人选择考研的重要原因。

福利七 拥有更广阔的发展空间

按照培养目标和培养方式来进行分类,可分为学术型研究生和专业学位研究生两种。学术型研究生重视理论和科学研究,而专业学位研究生则注重实践和研究。根据不同的方式来培养人才,满足了社会对于专业人才的多样需求,有利于研究生毕业后的就业。而且高校的导师以及同窗又为自己积攒了人脉,无形间为自己未来的发展增添了动力。研究生学历本身就是自我能力的一种认定,研究生在参加招聘会时往往比本科生拥有更多的优势。为了给自己增加就业筹码,提升自己,这也是应届毕业生选择暂缓就业报考研究生的原因。
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